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Analista de Sistemas QA Junior

Descrição da vaga

Garantir a qualidade de produtos digitais, assegurando o funcionamento correto dos programas. Participar das dailys de sustentação e backlog do produto e dailys com desenvolvedores, relatando as falhas ao time de desenvolvimento. Prestar o suporte N1/N2 e QA para as equipes de suporte N3 especialistas conforme contrato.

Responsabilidades e atribuições

· Participar das dailys de sustentação e backlog do produto e dailys com desenvolvedores;

· Prestar o suporte N1/N2 e QA para as equipes de suporte N3 especialistas;

· Homologar as user story desenvolvidas dentro das Sprints de desenvolvimento;

· Construir procedimentos da área e funcionalidades;

· Levantar requisitos funcionais para os sistemas de Operação;

· Participar da escala de plantão de suporte aos sistemas de alta disponibilidade 24x7, com regime de sobreaviso em conjunto com a equipe de Analistas de Sistemas / QA;

· Definições de sprints e planning;

· Utilizacao do framework de projeto ágil chamado scrum para que os desenvolvedores entreguem funcionalidades desenvolvidas no HBLOG dentro de um período curto chamado sprint;

· Formulação do Review que apresenta ao PO tudo que foi feito naquela determinada Sprint;

· Analisar requisitos e elaborar planos de testes;

· Executar casos de teste, manuais ou automatizados;

· Debugar e detectar erros e possíveis melhorias;

· Documentar funcionalidades do sistema;

· Representar o usuário final para os desenvolvedores;

· Ajudar a diagnosticar e resolver problemas;

· Conduzir testes pós-lançamento/pós-implementação.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Superior em curso na área de TI;

 

Experiência Profissional:

Experiência na área de suporte a tecnologia da informação

Experiência em suporte N1/N2 para equipe funcional de Sistemas nas Operações.

Experiência em atividades de QA.

Experiência com metodologias ágeis

 

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo 

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Gympass;

Auster;

Plataforma de educação interna;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate Papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

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Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor? 


O Grupo Lanlink vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.  


Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar. 


Somos muitos, somos diversos, #nossomosLanlink. Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também?  Vem pra Lanlink você também.  


EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD! 🤖💙