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Candidaturas encerradas

Gerente de Contas II

Descrição da vaga

Responde pela geração de novos negócios, manutenção e relacionamento junto aos clientes existentes e potenciais de médio porte, prospecção de novos mercados.

Responsabilidades e atribuições

·       Efetuar visitas aos clientes, buscando entender o negócio do cliente (internos e externos);

·       Registrar e encaminhar internamente as solicitações /expectativas e sutilezas diagnosticadas em cada fase da venda ( Planejamento-Prospecção – Qualificação - Desenvolvimento – Negociação -Em Fechamento – Fechamento) interagindo com equipes internas;

·       Executar e participar da elaboração das apresentações/propostas sob ótica do negócio, do cliente , do Mercado e da Empresa contribuindo efetivamente na solução técnica prevista;

·       Fazer RTC (Road Map do Close) relacionado às oportunidades Chaves e definidas como estratégicas;

·       Fazer a gestão da carteira, com plano de visita semanal e análise do potencial dos clientes sob sua responsabilidade;

·       Ter habilidade para integrar seus Skills de tratamento de pessoas e de vendas, com seus conhecimentos sobre ambiente situacional ( assunto relacionado ao negócio que são chaves ) e conhecimento de nossas capacidades (portfólio da empresa)

·       Identificar em fase de necessidade que o cliente (Ativa; visão de solução, admitida ou Latente) se encontra

·       Elaborar propostas e quando necessário solicitar apoio na elaboração de propostas / solução a serem apresentada ao cliente, especificando todos os detalhes necessários sobre o cliente e suas solicitações;

·       Efetuar o acompanhamento da solução proposta aos clientes, com o objetivo de superar dificuldades encontradas (possíveis objeções) que possam inviabilizar a proposta;

·       Negociar condições e preços das propostas realizadas conforme os limites de decisão;

·       Acompanhar a satisfação dos clientes através de pesquisas e outros instrumentos de registro destas informações;

·       Realizar trabalho consultivo junto aos clientes, visando identificar outras possibilidades de negócios;

·       Manter atualizadas as informações relacionadas as oportunidades dos clientes de sua carteira nos sistemas utilizados pela empresa;

·       Identificar os principais interlocutores n relacionamento com os clientes e seus papeis Formais (organograma) e Informais (influenciadores), em especial mapear quem decide a compra;

·  Realizar outras atividades correlatas.

Requisitos e qualificações

Superior completo preferencialmente dos cursos de Tecnologia da Informação e Comunicação de dados, Engenharia, Economia ou Administração.

Experiência na área comercial de, no mínimo, 2 anos com vendas soluções em TI/SI, preferencialmente no mercado de CYBER SEGURANÇA ou redes de comunicação.

Inglês intermediário

Experiência com sistemas de automação de vendas ou CRM

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista psicológica
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Contratação

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Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

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