Gerente de Contas II
Descrição da vaga
Responde pela geração de novos negócios, manutenção e relacionamento junto aos clientes existentes e potenciais de médio porte, prospecção de novos mercados.
Responsabilidades e atribuições
· Efetuar visitas aos clientes, buscando entender o negócio do cliente (internos e externos);
· Registrar e encaminhar internamente as solicitações /expectativas e sutilezas diagnosticadas em cada fase da venda ( Planejamento-Prospecção – Qualificação - Desenvolvimento – Negociação -Em Fechamento – Fechamento) interagindo com equipes internas;
· Executar e participar da elaboração das apresentações/propostas sob ótica do negócio, do cliente , do Mercado e da Empresa contribuindo efetivamente na solução técnica prevista;
· Fazer RTC (Road Map do Close) relacionado às oportunidades Chaves e definidas como estratégicas;
· Fazer a gestão da carteira, com plano de visita semanal e análise do potencial dos clientes sob sua responsabilidade;
· Ter habilidade para integrar seus Skills de tratamento de pessoas e de vendas, com seus conhecimentos sobre ambiente situacional ( assunto relacionado ao negócio que são chaves ) e conhecimento de nossas capacidades (portfólio da empresa)
· Identificar em fase de necessidade que o cliente (Ativa; visão de solução, admitida ou Latente) se encontra
· Elaborar propostas e quando necessário solicitar apoio na elaboração de propostas / solução a serem apresentada ao cliente, especificando todos os detalhes necessários sobre o cliente e suas solicitações;
· Efetuar o acompanhamento da solução proposta aos clientes, com o objetivo de superar dificuldades encontradas (possíveis objeções) que possam inviabilizar a proposta;
· Negociar condições e preços das propostas realizadas conforme os limites de decisão;
· Acompanhar a satisfação dos clientes através de pesquisas e outros instrumentos de registro destas informações;
· Realizar trabalho consultivo junto aos clientes, visando identificar outras possibilidades de negócios;
· Manter atualizadas as informações relacionadas as oportunidades dos clientes de sua carteira nos sistemas utilizados pela empresa;
· Identificar os principais interlocutores n relacionamento com os clientes e seus papeis Formais (organograma) e Informais (influenciadores), em especial mapear quem decide a compra;
· Realizar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
Superior completo preferencialmente dos cursos de Tecnologia da Informação e Comunicação de dados, Engenharia, Economia ou Administração.
Experiência na área comercial de, no mínimo, 2 anos com vendas soluções em TI/SI, preferencialmente no mercado de CYBER SEGURANÇA ou redes de comunicação.
Inglês intermediário
Experiência com sistemas de automação de vendas ou CRM
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista psicológica
- Etapa 3: Entrevista técnica
- Etapa 4: Contratação
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