Pular para o conteúdo principal

Técnico de Suporte - 2º Nível Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Profissional de TI que presta suporte técnico presencial ou por telefone ao usuário, resolvendo problema relativo ao funcionamento dos computadores da empresa ou cliente. 

Responsabilidades e atribuições

· Atualizar sistemas em estações de trabalho;

· Controlar a distribuição automática de atualizações de sistemas operacionais;

· Controlar equipamentos e acessos a entrada e desligamento de funcionários;

· Controle de mídia e empréstimo de equipamentos e acessórios de informática (notebook, câmera, pendrive);

· Executar rotinas de backup/restauração;

· Gerenciar pastas de arquivos e acessos web;

· Cadastrar e restabelecer a normalidade dos serviços em estações de trabalho e notebooks;

· Cadastrar os serviços aos incidentes/solicitações no software coordenador;

· Orientar o suporte aos usuários de software, hardware e sistemas;

· Preparar equipamentos nas salas de reunião (notebook, áudio-conferência, videoconferência, wireless);

· Recebimento de materiais;

· Treinamento básico de ferramentas corporativas para novos usuários;

· Alterar e alterar a senha dos usuários quando necessário;

· Rotinas diárias para verificação da disponibilidade e capacidade dos serviços de TI; Garantir a manutenção das estações de trabalho e notebooks;

· Controlar estoque de periféricos;

· Garantir a Atualização do Inventário de equipamentos;

· Atualizar documentação (instruções de trabalho, processos, registros);

· Realocar hardware (estação de trabalho e extensão);

· Instalar software padrão nas estações de trabalho e notebook;

· Classificar os atendimentos de acordo com a prioridade, impacto e categorias definidas no portal de serviços;

· Fornecer suporte presencial, conforme necessidade e dificuldade do usuário;

· Realizar atendimento receptivo obedecendo procedimentos padronizados, baseados em consultas baseadas no conhecimento e nos bancos de dados;

· Apoiar e orientar os usuários na utilização das ferramentas de microinformática;

· Atuar nos incidentes o mais breve possível para o restabelecimento dos níveis normais de serviço;

·  Encaminhamento de ligações para terceiros (subcontratados ou equipes internas);

· Caso durante o processo de atendimento seja identificado que o chamado deverá resultar no acionamento de subcontratado eletrônico ou equipe interna, caberá ao profissional a identificação;

· Encaminhar a chamada e acompanhar a sua resolução, monitorizando os níveis de serviços prestados

· Manter atualizada constantemente a base de conhecimento;

· Documentar no denominado todas as ações relacionadas à resolução do seu incidente, solicitação ou problema e

· Informar sobre o status e ações a serem tomadas, a partir do escopo nível 2 denominado;

· Realizar quaisquer outras atividades inerentes ao serviço de atendimento e suporte técnico em microinformática;

· Respeitar o SLA para os chamados de até 48horas;

· Suporte ao usuário para periféricos como Impressora e telefonia;

. Realizar crimpagem de cabos de rede de internet e telefonia.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Superior completo ou em andamento, em cursos de áreas afins da Tecnologia da Informação.


Cursos ou Certificações:

Cursos comprovados na área de manutenção de computadores;

Curso ITIL Foundation V3 ou superior.


Experiência Profissional:

Conhecimento técnico na área de TIC, compatíveis com as atividades a serem desenvolvidas;

Conhecimento de suporte aos sistemas operacionais Windows 10 e superiores;

Conhecimento básico de redes de computadores e TCP/IP.

Conhecimento básico de equipamentos de rede (switches e pontos de acesso de redes sem fio)

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;

Vale Alimentação ou Refeição;

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Gympass;

Auster;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Plataforma de Educação Corporativa;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate Papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor? 


O Grupo Lanlink vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.  


Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar. 


Somos muitos, somos diversos, #nossomosLanlink. Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também?  Vem pra Lanlink você também.  


EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD! 🤖💙



?