Administrador de sistemas operacionais Linux -Sênior
Descrição da vaga
Responsável por garantir a sustentação, disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes tecnológicos, por meio da administração e monitoramento da infraestrutura de TI, análise e resolução de incidentes, automação de processos e suporte operacional especializado, em conformidade com os padrões, processos e níveis de serviço estabelecidos pelo cliente. Atua na gestão de ambientes Linux corporativos, contribuindo para a estabilidade e evolução da infraestrutura, bem como para a continuidade dos serviços de negócio.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades e responsabilidades:
- Administrar e gerenciar ambientes Linux corporativos, garantindo disponibilidade, desempenho, segurança e continuidade dos serviços;
- Gerenciar recursos computacionais dos servidores de forma integrada às plataformas de monitoramento e gerenciamento de infraestrutura;
- Instalar, configurar, atualizar e manter sistemas operacionais Linux, seus componentes e serviços, incluindo ambientes de alta disponibilidade;
- Diagnosticar, analisar e solucionar incidentes e problemas complexos relacionados à plataforma Linux e seus serviços;
- Aplicar correções, atualizações de segurança e patches liberados pelos fabricantes, avaliando impactos e riscos no ambiente;
- Definir e administrar padrões de nomenclatura para usuários, grupos e estruturas de segurança;
- Configurar e prestar suporte às soluções de proxy e filtro de conteúdo utilizadas no ambiente corporativo;
- Configurar, monitorar e solucionar problemas em ferramentas de monitoramento de infraestrutura e serviços;
- Configurar e apoiar a administração de soluções de firewall, IPS e demais controles de segurança da infraestrutura;
- Definir, estruturar e administrar recursos compartilhados em servidores, incluindo diretórios, permissões e compartilhamentos;
- Prover suporte técnico a problemas relacionados a hardware, sistema operacional e serviços executados nos servidores Linux;
- Participar de projetos de infraestrutura, fornecendo informações técnicas sobre arquitetura, características e dimensionamento de servidores e seus componentes;
- Elaborar documentação técnica, procedimentos operacionais e guias de melhores práticas para utilização da plataforma Linux em ambientes de produção e alta disponibilidade;
- Acompanhar e apoiar a tratativa de chamados junto a fornecedores e fabricantes para resolução de problemas de alta complexidade;
- Realizar prospecção, avaliação e especificação técnica de soluções de infraestrutura baseadas em Linux;
- Atuar na manutenção, evolução e melhoria contínua de soluções DevOps utilizadas pela organização;
- Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento para implementação de melhorias de desempenho, segurança e automação da infraestrutura;
- Implementar e administrar ferramentas que contribuam para a modernização, automação e eficiência operacional do ambiente tecnológico;
- Apoiar iniciativas de transformação tecnológica, propondo soluções aderentes às necessidades de infraestrutura e às melhores práticas de mercado;
- Contribuir para a definição de padrões, processos e arquiteturas voltados à sustentação e evolução da plataforma Linux.
Requisitos e qualificações
Formação:
Superior Completo na área de Tecnologia da Informação.
Experiencia profissional:
Possuir experiência comprovada em administração e sustentação de ambientes Linux corporativos, preferencialmente em ambientes críticos e de alta disponibilidade, mediante registros profissionais ou declaração de experiência emitida por instituições públicas ou privadas.
Cerificações/Cursos:
- Treinamento ITIL 4, com carga horária de no mínimo de 12 (doze) horas.
- Certificação oficial ITIL 4 Foundation ou superior.
- Certificação LPIC-3 ouRed Hat Certified System Engineer (RHCSE)
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;
Vale Alimentação ou Refeição;
Vale transporte;
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Totalpass;
Auster;
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Plataforma de Educação Corporativa;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
- Etapa 5: Validação de Documentação no Cliente
- Etapa 6: Contratação
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Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.
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💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙
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