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Auxiliar de Departamento Pessoal - Fortaleza CE

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Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa organizada e com vontade de aprender para atuar de forma generalista nas rotinas de Departamento Pessoal, apoiando processos administrativos, atendimento aos colaboradores, atualização de cadastros, controles internos e demais demandas da área.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar o processo de férias, solicitando e conferindo documentos, realizando cadastros no sistema e acompanhando assinaturas;
  • Suporte na rotinas de  desligamento, atualizando controles, organizando documentos e acompanhando prazos e assinaturas;
  • Atender colaboradores e gestores nas dúvidas de rotina sobre ponto, benefícios e contracheques, encaminhando os casos que exigem análise;
  • Auxiliar nas  inclusões, alterações e exclusões de benefícios e apoiar a conferência de pedidos, faturas e descontos em folha;
  • Manter planilhas, cadastros e arquivos atualizados, preservando a confidencialidade das informações;
  • Outras demandas pertinentes ao cargo e às rotinas de Departamento Pessoal. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);
  • Conhecimento básico de Excel para preenchimento e conferência de planilhas;
  • Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos;
  • Boa comunicação para atendimento a colaboradores e acompanhamento de solicitações;
  • Discrição no tratamento de dados pessoais e documentos confidenciais.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;

Vale Alimentação ou Refeição;

Vale transporte; 

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Totalpass;

Auster;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Plataforma de Educação Corporativa;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

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