Administrador de sistemas operacionais Linux -Sênior
Descrição da vaga
Responsável pelos serviços de análise e acompanhamento de suporte operacional, seguindo os padrões e processos do cliente.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades e responsabilidades:
- Administrar e gerenciar ambientes Linux corporativos, garantindo disponibilidade, desempenho, segurança e continuidade dos serviços;
- Gerenciar recursos computacionais dos servidores de forma integrada às plataformas de monitoramento e gerenciamento de infraestrutura;
- Instalar, configurar, atualizar e manter sistemas operacionais Linux, seus componentes e serviços, incluindo ambientes de alta disponibilidade;
- Diagnosticar, analisar e solucionar incidentes e problemas complexos relacionados à plataforma Linux e seus serviços;
- Aplicar correções, atualizações de segurança e patches liberados pelos fabricantes, avaliando impactos e riscos no ambiente;
- Definir e administrar padrões de nomenclatura para usuários, grupos e estruturas de segurança;
- Configurar e prestar suporte às soluções de proxy e filtro de conteúdo utilizadas no ambiente corporativo;
- Configurar, monitorar e solucionar problemas em ferramentas de monitoramento de infraestrutura e serviços;
- Configurar e apoiar a administração de soluções de firewall, IPS e demais controles de segurança da infraestrutura;
- Definir, estruturar e administrar recursos compartilhados em servidores, incluindo diretórios, permissões e compartilhamentos;
- Prover suporte técnico a problemas relacionados a hardware, sistema operacional e serviços executados nos servidores Linux;
- Participar de projetos de infraestrutura, fornecendo informações técnicas sobre arquitetura, características e dimensionamento de servidores e seus componentes;
- Elaborar documentação técnica, procedimentos operacionais e guias de melhores práticas para utilização da plataforma Linux em ambientes de produção e alta disponibilidade;
- Acompanhar e apoiar a tratativa de chamados junto a fornecedores e fabricantes para resolução de problemas de alta complexidade;
- Realizar prospecção, avaliação e especificação técnica de soluções de infraestrutura baseadas em Linux;
- Atuar na manutenção, evolução e melhoria contínua de soluções DevOps utilizadas pela organização;
- Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento para implementação de melhorias de desempenho, segurança e automação da infraestrutura;
- Implementar e administrar ferramentas que contribuam para a modernização, automação e eficiência operacional do ambiente tecnológico;
- Apoiar iniciativas de transformação tecnológica, propondo soluções aderentes às necessidades de infraestrutura e às melhores práticas de mercado;
- Contribuir para a definição de padrões, processos e arquiteturas voltados à sustentação e evolução da plataforma Linux.
Perfil desejado: experiência sólida em administração de ambientes Linux corporativos, alta disponibilidade, segurança da informação, monitoramento, automação, DevOps, redes e infraestrutura de servidores. Conhecimentos em proxy, firewall, IPS, virtualização, containers, ferramentas de observabilidade e automação serão considerados diferenciais.
Requisitos e qualificações
Formação:
Superior Completo na área de Tecnologia da Informação.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Comprovar, através de registros na Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de declaração de instituição pública ou privada onde já tenha trabalhado, possuir experiência mínima de 05 (cinco) anos na especialidade citada, em ambientes corporativos críticos e com alta disponibilidade.
Cerificações/Cursos:
- Treinamento ITIL 4, com carga horária de no mínimo de 12 (doze) horas.
- Certificação oficial ITIL 4 Foundation ou superior.
- Certificação
- LPIC-3 ou
- Red Hat Certified System Engineer (RHCSE)
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;
Vale Alimentação ou Refeição;
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Vale transporte;
Gympass
Auster
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Plataforma de Educação Corporativa;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
- Etapa 5: Validação de Documentação no Cliente
- Etapa 6: Contratação
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O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.
Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.
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💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙
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