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Administrador de sistemas operacionais Linux -Sênior

Descrição da vaga

Responsável pelos serviços de análise e acompanhamento de suporte operacional, seguindo os padrões e processos do cliente. 


Responsabilidades e atribuições

Principais atividades e responsabilidades:

  • Administrar e gerenciar ambientes Linux corporativos, garantindo disponibilidade, desempenho, segurança e continuidade dos serviços;
  • Gerenciar recursos computacionais dos servidores de forma integrada às plataformas de monitoramento e gerenciamento de infraestrutura;
  • Instalar, configurar, atualizar e manter sistemas operacionais Linux, seus componentes e serviços, incluindo ambientes de alta disponibilidade;
  • Diagnosticar, analisar e solucionar incidentes e problemas complexos relacionados à plataforma Linux e seus serviços;
  • Aplicar correções, atualizações de segurança e patches liberados pelos fabricantes, avaliando impactos e riscos no ambiente;
  • Definir e administrar padrões de nomenclatura para usuários, grupos e estruturas de segurança;
  • Configurar e prestar suporte às soluções de proxy e filtro de conteúdo utilizadas no ambiente corporativo;
  • Configurar, monitorar e solucionar problemas em ferramentas de monitoramento de infraestrutura e serviços;
  • Configurar e apoiar a administração de soluções de firewall, IPS e demais controles de segurança da infraestrutura;
  • Definir, estruturar e administrar recursos compartilhados em servidores, incluindo diretórios, permissões e compartilhamentos;
  • Prover suporte técnico a problemas relacionados a hardware, sistema operacional e serviços executados nos servidores Linux;
  • Participar de projetos de infraestrutura, fornecendo informações técnicas sobre arquitetura, características e dimensionamento de servidores e seus componentes;
  • Elaborar documentação técnica, procedimentos operacionais e guias de melhores práticas para utilização da plataforma Linux em ambientes de produção e alta disponibilidade;
  • Acompanhar e apoiar a tratativa de chamados junto a fornecedores e fabricantes para resolução de problemas de alta complexidade;
  • Realizar prospecção, avaliação e especificação técnica de soluções de infraestrutura baseadas em Linux;
  • Atuar na manutenção, evolução e melhoria contínua de soluções DevOps utilizadas pela organização;
  • Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento para implementação de melhorias de desempenho, segurança e automação da infraestrutura;
  • Implementar e administrar ferramentas que contribuam para a modernização, automação e eficiência operacional do ambiente tecnológico;
  • Apoiar iniciativas de transformação tecnológica, propondo soluções aderentes às necessidades de infraestrutura e às melhores práticas de mercado;
  • Contribuir para a definição de padrões, processos e arquiteturas voltados à sustentação e evolução da plataforma Linux.

Perfil desejado: experiência sólida em administração de ambientes Linux corporativos, alta disponibilidade, segurança da informação, monitoramento, automação, DevOps, redes e infraestrutura de servidores. Conhecimentos em proxy, firewall, IPS, virtualização, containers, ferramentas de observabilidade e automação serão considerados diferenciais.

Requisitos e qualificações

Formação:

Superior Completo na área de Tecnologia da Informação.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Comprovar, através de registros na Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de declaração de instituição pública ou privada onde já tenha trabalhado, possuir experiência mínima de 05 (cinco) anos na especialidade citada, em ambientes corporativos críticos e com alta disponibilidade.

Cerificações/Cursos:

  • Treinamento ITIL 4, com carga horária de no mínimo de 12 (doze) horas.
  • Certificação oficial ITIL 4 Foundation ou superior.
  • Certificação
    • LPIC-3 ou
    •  Red Hat Certified System Engineer (RHCSE)

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;

Vale Alimentação ou Refeição;

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Gympass

Auster

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Plataforma de Educação Corporativa;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
  5. Etapa 5: Validação de Documentação no Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙