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Analista de Banco de Dados Jr - Remoto



Descrição da vaga

Missão do Cargo:

Apoiar a manutenção, monitoramento e suporte de ambientes de banco de dados, garantindo a disponibilidade, segurança e performance dos dados em conformidade com as diretrizes técnicas e regulatórias da organização.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

·       Apoiar na administração de bancos de dados SQL Server, MySQL, Oracle e PostgreSQL (criação, manutenção e atualização);

·       Desenvolver competências técnicas em ambientes Oracle, participando de treinamentos internos, projetos assistidos e atividades supervisionadas;

·       Executar rotinas de backup e recuperação sob supervisão;

·       Auxiliar no monitoramento de performance dos bancos de dados e geração de relatórios;

·       Realizar atendimentos de chamados relacionados a banco de dados e apoio a usuários;

·       Colaborar com equipes de desenvolvimento na análise e ajuste de consultas SQL;

·       Documentar processos e manuais técnicos referentes a banco de dados;

·       Apoiar na implementação de políticas básicas de segurança e controle de acesso;

Acompanhar atividades de migração de dados e atualização de versões.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


Formação: Ensino Superior completo ou em andamento na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;

Conhecimentos básicos de SQL e administração de bancos de dados relacionais;

Familiaridade com ferramentas de monitoramento e backup de bancos de dados.


Certificados:

Desejável Certificação ITIL v3 Foundation ou superior;

Desejável Certificação MTA/MCSA SQL Server ou equivalente;

Desejável Conhecimento introdutório em ambientes Oracle;


Experiência Profissional:

Experiência em funções relacionadas à análise ou suporte de banco de dados.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;

Vale Alimentação ou Refeição;

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Totalpass;

Auster;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Plataforma de Educação Corporativa;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-Papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙