Analista de Departamento Pessoal Jr (CÓPIA)
Descrição da vaga
Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e comprometido com prazos para atuar nas rotinas de férias, rescisões e administração de pessoal. Sua missão será apoiar cálculos, conferências, documentação e controles da área, além de prestar suporte a colaboradores e gestores e contribuir com processos relacionados ao eSocial e ao FGTS Digital.
Responsabilidades e atribuições
- Receber e conferir solicitações e documentos de férias e desligamentos;
- Apoiar os cálculos e a conferência de férias e rescisões, incluindo médias, adicionais e descontos;
- Conferir dados de ponto, benefícios e folha que impactam os cálculos;
- Preparar avisos e recibos de férias, termos rescisórios e demais documentos;
- Controlar períodos aquisitivos e concessivos e acompanhar a programação de férias;
- Apoiar o envio e a conferência dos eventos no eSocial e os procedimentos rescisórios no FGTS Digital;
- Acompanhar prazos de pagamento, assinaturas e entrega de documentos;
- Atender chamados e orientar colaboradores e gestores sobre os procedimentos;
- Atualizar controles e sinalizar à liderança pendências, divergências e situações que exijam análise de estabilidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
- Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal, especialmente férias e rescisões.
- Conhecimento de Excel.
- Organização, boa comunicação e atenção aos detalhes.
- Desejável Conhecimento do sistema Senior HCM será um diferencial.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
- Etapa 5: Contratação
- Etapa 6: Contratação
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