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Coordenador de Infraestrutura e Coordenação Técnica Geral do Contrato - Natal RN

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Descrição da vaga

  • Coordenar a execução dos serviços de gerenciamento da infraestrutura de TIC e dos demais serviços contratados, integrando equipes, indicadores, níveis de serviço, fornecedores, projetos e ações de melhoria.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar o trabalho das equipes responsáveis pelo gerenciamento da infraestrutura e demais serviços contratados.
  • Coordenar equipes técnicas de terceiro nível, garantindo disponibilidade e desempenho dos serviços.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua em processos, fluxos e serviços, apresentando planos de ação.
  • Coordenar ações para redução de incidentes e aumento da resiliência operacional.
  • Assegurar alinhamento dos serviços às melhores práticas de governança COBIT e ITIL.
  • Coordenar e acompanhar as demais coordenações do contrato, garantindo treinamento e motivação das equipes.
  • Gerenciar conflitos e promover harmonia, excelência e inovação.
  • Coordenar planos de melhoria e inovação tecnológica, buscando automação e otimização.
  • Desenvolver estratégias de modernização e escalabilidade alinhadas aos objetivos do Tribunal.
  • Garantir comunicação eficaz com áreas de TIC e alta gestão, apresentando relatórios e propostas de evolução.
  • Dimensionar e alocar recursos conforme demanda, perfil técnico e disponibilidade da infraestrutura.
  • Orientar equipes em situações críticas e interagir com usuários quando necessário.
  • Participar de reuniões de medição e avaliação dos níveis de serviço.
  • Planejar, monitorar e controlar indicadores de qualidade, desempenho e satisfação.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre níveis de serviço e satisfação.
  • Aprimorar procedimentos operacionais de terceiro nível com base em boas práticas de mercado.
  • Prover sugestões e apoiar a manutenção de scripts e base de conhecimento.
  • Coordenar implantação e atualização de produtos e serviços.
  • Manter atualizada a base de dados de Gerenciamento de Configuração.
  • Relacionar-se com fornecedores e controlar prazos de assistência técnica.
  • Consolidar necessidades de infraestrutura das áreas sob supervisão.
  • Supervisionar implantação, substituição e atualização de soluções de hardware e software.
  • Subsidiar dimensionamento de capacidade de hardware e configuração de servidores.
  • Apoiar projetos de redes tradicionais e wireless, locais e remotas.
  • Garantir cumprimento das normas internas e contingência de profissionais.
  • Orientar profissionais na prestação dos serviços conforme procedimentos.
  • Administrar documentação da Central de Serviços e Gerenciamento da Infraestrutura.
  • Prover relatórios técnicos e gerenciais para comprovação dos serviços.
  • Comunicar fiscais e gestores sobre descumprimento de prazos por fornecedores.
  • Acompanhar projetos sob responsabilidade de outras empresas.
  • Apoiar processos de aquisição quando demandado.
  • Realizar revisões e auditorias da existência física e registro dos componentes de serviços.
  • Assegurar cadastro atualizado dos componentes na base de configuração.
  • Fornecer informações gerenciais e operacionais às áreas de interesse.
  • Atuar com demais coordenações para manter inventário de software atualizado.
  • Executar demais atividades de supervisão geral e do Catálogo de Serviços de TIC.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO

  • Nível Superior (graduação) na área de TI, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; ou diploma de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, acompanhado de certificado de conclusão de especialização/mestrado na área de TI de, no mínimo, 360 horas/aula.


CERTIFICAÇÃO/CURSO (obrigatório)

  • ITIL 4 Specialist: Create, Deliver and Support (CDS)
  • Curso HDI SCTL - Support Center Team Lead;
  • Cobit Foundation;
  • Certificação ISO 20.000 ou curso equivalente.
  • Curso de Liderança e Gestão de Equipes (mínimo de 20 horas)

Informações adicionais

  • Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);
  • Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Seguro de vida 100% custeado pela empresa;
  • Vale transporte;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio faculdades;
  • Totalpass;
  • Plataforma de educação interna.

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