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Analista de Suporte em TIC Júnior

Descrição da vaga

Missão do Cargo:

Realizar o suporte técnico através da análise, diagnóstico e solução de incidentes/problemas relacionadas a infraestrutura de TI e atender requisições de serviços de TI da Lanlink e seus clientes.


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades (maior complexidade) e Tarefas (menor complexidade):

·       Interagir com usuários/clientes através de contato telefônico, acesso remoto ou presencial;

·       Realizar a instalação, configuração e administração de sistema operacionais em servidores físicos/virtuais (Windows Server e Linux);

·       Prestar suporte no atendimento de demandas relacionadas a virtualização, backup, correio eletrônico etc.

·       Apoiar às equipes de 2º nível na resolução de demandas de TI sempre que necessário;

·       Participar de treinamentos e reuniões sempre que necessário ao desenvolvimento das atividades;

·       Realizar os atendimentos dentro dos SLA’s estabelecidos contratualmente;

·       Registrar todas as atividades executadas no sistema de atendimento de chamados;

·       Documentar processos e procedimentos realizados em implantações de novas tecnologias e criação/alteração de servidores;

·       Seguir os processos determinados contratualmente por clientes e processos internos da Lanlink;

·       Criar documentos na base de conhecimentos que ajudem as equipes de 1º e 2 na solução de dúvidas e/ou incidentes ou documentos que auxiliem outros analistas de 3º nível na resolução de problemas;

·       Treinar técnicos e analistas de 2º e/ou 3º nível quando necessário;

·       Solicitar o apoio de especialistas na resolução de incidentes/problemas de maior complexidade.


Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios – Formação Acadêmica, Cursos ou Certificações:

Superior concluído ou em andamento na área de TI

Experiência Profissional:

Experiência com suporte em infraestrutura de TI (prioritariamente em Sistemas Operacionais Windows Server)

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo 

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Total Pass;

Plataforma de educação interna;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestão Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙