Técnico(a) de Microinformática II - João Pessoa PB
Descrição da vaga
Atuar no suporte de segundo nível, realizando diagnóstico e resolução de incidentes e requisições, garantindo a continuidade dos serviços e a satisfação dos usuários.
Responsabilidades e atribuições
- Atender e resolver chamados de suporte técnico de 2º nível relacionados a hardware, software, sistemas e rede;
- Realizar suporte presencial e remoto aos usuários, garantindo a continuidade das operações;
- Diagnosticar e solucionar problemas em computadores, notebooks, impressoras, scanners e demais dispositivos de TI;
- Instalar, configurar e manter equipamentos, sistemas e aplicativos corporativos;
- Escalar demandas para equipes especializadas quando necessário, acompanhando sua resolução;
- Orientar usuários sobre a correta utilização dos recursos tecnológicos da empresa;
- Apoiar videoconferências e prestar suporte técnico em eventos e reuniões;
- Controlar e inventariar ativos de hardware e software;
- Acionar fornecedores e fabricantes para suporte técnico e garantia de equipamentos;
- Registrar atendimentos e documentar soluções na base de conhecimento;
- Cumprir procedimentos, políticas internas e diretrizes de Compliance da organização;
- Executar outras atividades correlatas à função.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Formação:
Nível médio completo com curso técnico na área de TI.
Qualificação:
Certificado de conclusão de cursos ITIL V3 e Windows 10, ambos com carga horária de, no mínimo, 20 horas.
Experiência:
Experiência em suporte técnico a usuários, realizando instalação, configuração e resolução de problemas em equipamentos, sistemas, aplicativos e redes.
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;
Vale Alimentação ou Refeição Alelo;
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
TotalPass;
Plataforma de educação interna;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-papo com Líder Técnico
- Etapa 5: Validação com Cliente
- Etapa 6: Contratação
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O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.
Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.
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