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Gerente Contábil e Tributário

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional sênior para liderar as áreas Contábil e Tributária da companhia, assegurando a integridade das demonstrações financeiras, o correto cumprimento das obrigações fiscais e a adoção das melhores práticas de governança, compliance e controles internos. Atuará como responsável técnico(a) pela contabilidade da empresa, garantindo a qualidade, tempestividade e confiabilidade das informações que suportam a tomada de decisão da organização.


O profissional deve ter sólida trajetória em gestão tributária, profundo conhecimento da legislação fiscal brasileira e experiência na apuração, revisão e conciliação de tributos diretos e indiretos em empresas de médio ou grande porte. Espera-se que este(a) profissional possua interesse e capacidade para ampliar sua atuação sobre a gestão contábil, promovendo o alinhamento entre as visões contábil e tributária e fortalecendo a integração entre as áreas.


A posição terá papel estratégico na evolução dos processos de controladoria, contribuindo para o aumento da eficiência operacional, mitigação de riscos fiscais e contábeis e melhoria contínua da qualidade das informações financeiras. Será responsável pela liderança de uma equipe de aproximadamente 10 profissionais, distribuídos entre as áreas Contábil e Tributária, atuando em estreita parceria com a Diretoria e demais lideranças da companhia.


Responsabilidades e atribuições

• Atuar como responsável técnico(a) pela contabilidade da companhia, assegurando a conformidade das demonstrações financeiras e realizando sua assinatura técnica quando aplicável;

• Garantir a integridade, qualidade, tempestividade e aderência das informações contábeis, fiscais e gerenciais da empresa;

• Assegurar o correto fechamento contábil mensal, trimestral e anual, promovendo alinhamento entre contabilidade societária, fiscal e gerencial;

• Garantir o correto enquadramento tributário da companhia, bem como a adequada apuração, recolhimento e gestão dos tributos diretos e indiretos;

• Conduzir a preparação da empresa para a Reforma Tributária, liderando a adaptação de processos, controles e sistemas para os novos modelos de IBS, CBS e demais impactos regulatórios;

• Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias, requisitos regulatórios e normas aplicáveis, mitigando riscos fiscais e contábeis;

• Liderar a gestão dos benefícios fiscais da companhia, incluindo acompanhamento, renovação, monitoramento de contrapartidas e avaliação de riscos;

• Promover a integração entre as áreas Contábil e Tributária, garantindo consistência técnica, alinhamento de entendimentos e confiabilidade das informações reportadas;

• Liderar, desenvolver e engajar os times Contábil e Tributário, fomentando alta performance, desenvolvimento técnico e melhoria contínua;

• Estruturar e aprimorar processos, controles internos e mecanismos de governança que aumentem a eficiência, confiabilidade e escalabilidade da operação;

• Atuar como principal referência técnica da companhia em temas contábeis e tributários, apoiando decisões estratégicas e mitigação de riscos;

• Liderar iniciativas de automação e transformação digital dos processos contábeis e tributários, promovendo ganhos de produtividade, redução de riscos operacionais e melhoria da qualidade das informações;

• Suportar auditorias internas e externas, fiscalizações, due diligences e demais demandas relacionadas à governança corporativa.


Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

• Formação superior em Ciências Contábeis;

• CRC ativo, com disponibilidade para assinar demonstrações contábeis da empresa.


Experiência Profissional:

• Experiência de +5 anos em processos na área Tributária e Contábil;

• Experiência em liderança de equipes.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;

Vale Alimentação ou Refeição;

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

TotalPass;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Plataforma de Educação Corporativa;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate Papo com Gestão Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

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Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

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💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙