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Analista de contratos

Descrição da vaga

O profissional será responsável pelo acompanhamento integral da execução contratual, incluindo monitoramento de prazos, SLAs e entregas, além da comunicação proativa com os fornecedores. Deverá mapear e melhorar processos, gerenciar cronogramas, apoiar usuários nas ferramentas de gestão de contratos e garantir a satisfação do cliente.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento contratual – Monitorar a execução de contratos, garantindo o cumprimento de cláusulas, prazos, entregas e níveis de serviço acordados.
  • Comunicação proativa com fornecedores – Manter canal sistemático e transparente com os fornecedores, reportando regularmente o andamento dos contratos, eventuais desvios e ações corretivas.
  • Gestão e melhoria de processos – Mapear, desenhar e reestruturar fluxos de trabalho relacionados às entregas contratuais, buscando eficiência, rastreabilidade e redução de riscos.
  • Planejamento e cronograma – Elaborar e gerenciar cronogramas de atividades, assegurando o alinhamento entre prazos contratuais e execução operacional.
  • Suporte ao cliente – Auxiliar o cliente no uso das ferramentas de gestão de contratos, esclarecendo dúvidas e promovendo a adoção correta das soluções.
  • Gestão da execução e satisfação – Coordenar a realização das atividades necessárias ao contrato, monitorando indicadores de desempenho e adotando ações para garantir a satisfação do cliente.
  • Atividades correlatas – Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo, conforme demanda da gestão.



Requisitos e qualificações

Superior concluído ou em andamento preferencialmente dos cursos de Administração ou afins.

 

Experiência Profissional:

Experiência na área de contratos de fornecimento ou serviços.

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo 

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Total Pass;

Plataforma de educação interna;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate Papo com a Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Líder Técnica
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

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O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

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💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙