Analista de contratos
Descrição da vaga
O profissional será responsável pelo acompanhamento integral da execução contratual, incluindo monitoramento de prazos, SLAs e entregas, além da comunicação proativa com os fornecedores. Deverá mapear e melhorar processos, gerenciar cronogramas, apoiar usuários nas ferramentas de gestão de contratos e garantir a satisfação do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhamento contratual – Monitorar a execução de contratos, garantindo o cumprimento de cláusulas, prazos, entregas e níveis de serviço acordados.
- Comunicação proativa com fornecedores – Manter canal sistemático e transparente com os fornecedores, reportando regularmente o andamento dos contratos, eventuais desvios e ações corretivas.
- Gestão e melhoria de processos – Mapear, desenhar e reestruturar fluxos de trabalho relacionados às entregas contratuais, buscando eficiência, rastreabilidade e redução de riscos.
- Planejamento e cronograma – Elaborar e gerenciar cronogramas de atividades, assegurando o alinhamento entre prazos contratuais e execução operacional.
- Suporte ao cliente – Auxiliar o cliente no uso das ferramentas de gestão de contratos, esclarecendo dúvidas e promovendo a adoção correta das soluções.
- Gestão da execução e satisfação – Coordenar a realização das atividades necessárias ao contrato, monitorando indicadores de desempenho e adotando ações para garantir a satisfação do cliente.
- Atividades correlatas – Executar outras tarefas compatíveis com a natureza do cargo, conforme demanda da gestão.
Requisitos e qualificações
Superior concluído ou em andamento preferencialmente dos cursos de Administração ou afins.
Experiência Profissional:
Experiência na área de contratos de fornecimento ou serviços.
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;
Vale Alimentação ou Refeição Alelo
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Total Pass;
Plataforma de educação interna;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo com a Líder Técnica
- Etapa 5: Contratação
Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.
Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?
O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.
Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.
E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!
💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙
Conheça mais sobre nós