Estagiário de Soluções de Serviços
Descrição da vaga
Contribuir ativamente para o sucesso da equipe de Arquitetura de Soluções, sendo um agente facilitador na compreensão das necessidades dos clientes, no desenvolvimento de propostas inovadoras e na gestão eficiente da documentação necessária para proporcionar soluções tecnológicas excepcionais.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na elaboração, revisão e organização de propostas técnicas e comerciais de serviços de TI
- Auxiliar na estruturação de escopos de serviços (Service Desk, Suporte, Operação de TI)
- Apoiar a consolidação de informações operacionais, como volumetria, SLAs, indicadores e tabelas de apoio
- Realizar leitura e interpretação de RFPs, identificando requisitos técnicos e operacionais
- Apoiar a documentação de processos de Service Desk e Operação de TI, alinhados às boas práticas de ITIL
- Organizar e atualizar planilhas em Excel e documentos em Word para uso em propostas e entregáveis
- Apoiar a criação e revisão de apresentações em PowerPoint (arquiteturas, fluxos, tabelas e resumos executivos)
- Apoiar atividades administrativas e analíticas relacionadas à pré‑venda e serviços gerenciados
Requisitos e qualificações
- Estar cursando graduação ou tecnólogo, a partir da metade do curso, preferencialmente nas áreas de:
- Tecnologia da Informação
- Gestão
- Administração
- Processos Gerenciais
- Sistemas de Informação
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas
- Ou áreas correlatas
- Interesse em trabalhar em áreas serviços de operação e suporte de TI, Service Desk e pré‑venda
- Boa habilidade com:
- Excel (básico a intermediário obrigatório)
- Word
- PowerPoint
Informações adicionais
Diferenciais (não obrigatórios)
- Conhecimentos básicos (acadêmicos ou práticos) em:
- Conceitos de suporte técnico e Service Desk
- Noções de ITIL (incidente, requisição, SLA, escalonamento)
- Conhecimento básico ou acadêmico em ferramentas de ITSM (GLPI, ServiceNow, Freshservice ou similares)
- Experiência prévia em:
- Gestão de ContratosSuporte técnico
- Projetos acadêmicos de TI
- Documentação de processos
- Facilidade para trabalhar com organização de informações, planilhas e documentos técnicos
- Interesse em arquitetura de soluções, consultoria ou serviços gerenciados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-papo com Líder Técnico
- Etapa 5: Contratação
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Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
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