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Candidaturas encerradas

Assistente de T.I

Descrição da vaga

Missão do Cargo:

Prestar suporte técnico operacional às atividades de Tecnologia da Informação, auxiliando na manutenção e no funcionamento dos sistemas, equipamentos e recursos de tecnologia embarcada, empurradores e manutenção de equipamentos de navegação.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades (maior complexidade) e Tarefas (menor complexidade):

 

·Manutenção preventiva e corretiva dos ativos de Tecnologia Embarcada (computadores /infraestrutura geral/software, telecomunicações, equipamentos eletrônicos de navegação) a bordo de todos os ativos dos Empurradores;

Fazer o checklist diário e inventário dos ativos;

Instalação e configuração de câmeras, DVR, NVR, controladoras de acesso e catracas;

Crimpagem e fusão de fibra óptica;

Instalação de infraestrutura física;

Configuração de switches Cisco e HP;

Limpeza de câmeras e racks;

Manutenção básica de computadores;

Fechamento de chamados na plataforma de atendimento;

Possibilidade de viagens para manutenção em embarcações.

 

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios – Formação Acadêmica, Cursos ou Certificações:

Curso técnico ou profissionalizante na área de TI

Desejável Cursos de Sistemas Operacionais

Desejável Certificado NR 35

Desejável Certificado NR 10

Desejável Certificado NR 6



Experiência Profissional:

Desejável experiência técnica em instalação de câmeras e manuseio de ferramentas;

Conhecimento básico em protocolos de rede (IPv4);

Conhecimento básico em Windows 10/11;

Conhecimento básico em configuração de switches Cisco e HP .

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed (de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo 

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

TotalPass;

Plataforma de educação interna;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-Papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙