Técnico Suporte Sistema Senior
Descrição da vaga
Avaliar e recomendar em Planos de Ação anormalidades detectadas das ferramentas de ITSM’s;
• Realizar instalações, parametrizações e cargas nas ferramentas de ITSM/Sistemas;
• Atuar como ponto focal de análise das ferramentas ITSM/Sistemas usadas pela área de Governança;
• Realizar entendimento técnico e desenho de requisitos para melhorias das ferramentas de ITSM’s;
• Escalar chamados para os níveis necessários a fim de solução do chamado do usuário envolvendo ferramenta de ITSM;
• Resolução problemas, incidentes e solicitações envolvendo ferramentas de ITSM/Sistemas dentro dos SLA’s estabelecidos contratualmente;
· Propor melhoria contínua dos processos e controles operacionais
• Realizar treinamentos relacionados ao uso das ferramentas de ITSM/Sistemas;
· Seguir as boas práticas da metodologia ágil implementada pela área de Governança para estruturas de Sprints semanais e Kanban para degradações de serviços (falha/erro);
· Participar de reuniões de levantamento de requisitos junto as áreas de negócio e clientes;
• Elaborar manuais de ferramentas e procedimentos utilizadas no ambiente interno e externo;
• Realizar testes nas ferramentas ITSM/Sistemas designadas pela Lanlink;
• Apoiar a geração de relatórios utilizando as ferramentas de software designados pela Lanlink;
• Documentar procedimentos, consultas e topologia de ambiente do ITSM.
• Realizar outras tarefas correlatas.
Responsabilidades e atribuições
Experiência com ITSM's Assyst e GLPI
Experiência em ferramentas de ITSM e/ou desenvolvimento de sistemas
Requisitos e qualificações
Nível superior completo na área de TI ou afins e Especialização ou MBA na área de TI ou afins
Informações adicionais
Plano de saúde: Hapvida, Bradesco ou Unimed
Plano odontológico: Hapvida Odonto ou Bradesco Dental
Vale Alimentação ou Refeição ALELO
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink
Vale transporte
Gympass
Convênio farmácia
Convênio faculdades
Plataforma de Educação Corporativa
Kit Bem-vindo ao mundo bebê
Plataforma Moodar
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Bate Papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate Papo com a Líder Técnica
- Etapa 5: Contratação
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O Grupo Lanlink vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos, somos diversos, #nossomosLanlink. Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também? Vem pra Lanlink você também.
EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD! 🤖💙
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