Coordenador de Requisições e Incidentes II - João Pessoa / PB
Descrição da vaga
Coordenadar as atividades e quipes envolvidas no processo de Requisições e Incidentes para o pronto atendimento das demandas, tratamento e resolução de incidentes e restabelecimento dos serviços de TIC, garantindo o cumprimento dos níveis mínimos de serviço, a qualidade do atendimento e a satisfação dos usuários e clientes.
Responsabilidades e atribuições
· Coordenar o processo de requisições e incidentes da Operação.
· Acompanhar todo o fluxo do processo de requisições e incidentes, desde a origem do chamado, passando pelos níveis de atendimento, até o callback para o usuário.
· Identificar e agrupar os principais incidentes, instruindo a Central de Serviços com as melhores estratégias para mitigação.
· Informar aos gestores da operação sobre recorrência de incidentes.
· Orientar a atuação das equipes da operação em situações críticas de trabalho, bem como interagir com os usuários quando for necessário.
· Alimentar o processo de problemas com os casos de recorrência de incidentes.
· Acompanhar as filas de atendimento objetivando aplicar o controle de qualidade e identificar potenciais incidentes.
· Apresentar relatórios gerenciais consolidados com informações sobre os indicadores de nível de serviço e grau de satisfação dos usuários em relação aos serviços prestados contratados.
· Elaborar outros documentos relativos à natureza dos serviços prestados para apoio da operação, quando demandado.
· Participar de reuniões cuja presença tenha sido solicitada.
· Registrar todas as reuniões realizadas em ata, mantendo o histórico de decisões e ações.
· Prover a gerência com os relatórios técnicos e gerenciais necessários e suficientes para a comprovação dos serviços realizados.
· Relacionar-se com fornecedores externos de suporte e assistência técnica para a operação, se necessário.
· Garantir que as atividades relacionadas ao processo que coordena sejam executadas na forma e nos prazos estabelecidos no presente termo de referência, com observância dos respectivos fluxos, em especial quanto ao respeito aos Níveis Mínimos de Serviço
· Zelar pelo restabelecimento dos serviços, no menor tempo possível, bem como sua evolução e contínua melhoria.
· Executar outras atividades relacionadas à coordenação do processo de requisições e incidentes, bem como as definidas no Catálogo de Serviços de TIC da operação referentes à competência deste serviço.
· Cumprir com os procedimentos, processos, políticas e as obrigações de Compliance do Grupo Lanlink, reportando preocupações, questões, falhas de compliance e participando dos treinamentos conforme requerido.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica:
Superior Completo na área de Tecnologia da Informação.
Certificações Obrigatórias:
Certificação ITIL Foundation V3 ou superior;
Certificação ISO 20000 ou Curso Equivalente.
Experiência Profissional:
Experiência na área de TIC;
Experiência com atuação nos cargos de supervisor, coordenador ou gerente de equipes de TI baseadas nas boas práticas do modelo ITIL;
Experiência de uso prático com ferramentas de ITSM.
Informações adicionais
Nossos benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;
Vale Alimentação ou Refeição;
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Vale transporte;
Gympass
Auster
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Plataforma de Educação Corporativa;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
- Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
- Etapa 5: Validação de Documentação no Cliente
- Etapa 6: Contratação
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