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Técnico(a) de Microinformática II - João Pessoa PB

Descrição da vaga

Atuar no suporte de segundo nível, realizando diagnóstico e resolução de incidentes e requisições, garantindo a continuidade dos serviços e a satisfação dos usuários.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender e resolver chamados de suporte técnico de 2º nível relacionados a hardware, software, sistemas e rede;
  • Realizar suporte presencial e remoto aos usuários, garantindo a continuidade das operações;
  • Diagnosticar e solucionar problemas em computadores, notebooks, impressoras, scanners e demais dispositivos de TI;
  • Instalar, configurar e manter equipamentos, sistemas e aplicativos corporativos;
  • Escalar demandas para equipes especializadas quando necessário, acompanhando sua resolução;
  • Orientar usuários sobre a correta utilização dos recursos tecnológicos da empresa;
  • Apoiar videoconferências e prestar suporte técnico em eventos e reuniões;
  • Controlar e inventariar ativos de hardware e software;
  • Acionar fornecedores e fabricantes para suporte técnico e garantia de equipamentos;
  • Registrar atendimentos e documentar soluções na base de conhecimento;
  • Cumprir procedimentos, políticas internas e diretrizes de Compliance da organização;
  • Executar outras atividades correlatas à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

Formação:

Nível médio completo com curso técnico na área de TI.

Qualificação:

Certificado de conclusão de cursos ITIL V3 e Windows 10, ambos com carga horária de, no mínimo, 20 horas.

Experiência:

Experiência em suporte técnico a usuários, realizando instalação, configuração e resolução de problemas em equipamentos, sistemas, aplicativos e redes.

Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo;

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

TotalPass;

Plataforma de educação interna;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Validação com Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙