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Administrador de Sistemas Operacionais | Windows – Sênior

Descrição da vaga

Garantir a continuidade, segurança e evolução da infraestrutura de tecnologia da informação, assegurando que os recursos físicos e lógicos estejam sempre disponíveis, atualizados e alinhados às necessidades operacionais da organização, por meio de uma gestão eficiente, preventiva e inovadora.

Responsabilidades e atribuições

Este profissional integra a equipe de Sustentação de Infraestrutura para Aplicações, sendo responsável por garantir a disponibilidade e estabilidade dos servidores Microsoft.


Administração e Configuração:

  • Instalar, configurar, atualizar e remover servidores físicos e virtuais, garantindo o funcionamento em ambientes de alta disponibilidade (cluster);
  • Definir e estruturar recursos de acesso, como pastas e compartilhamentos;
  • Definir a nomenclatura de usuários e grupos relativos à estrutura de segurança.

Gestão de Políticas e Estações:

  • Definir políticas de utilização de softwares aplicadas às estações de trabalho, incluindo GPOs e criação de imagens padrão;
  • Gerenciar a solução de antivírus/antimalware e resolver problemas correlatos.

Suporte Avançado e Resolução de Problemas:

  • Diagnosticar e solucionar incidentes complexos no ambiente operacional Windows que não puderam ser resolvidos pelo 2º nível;
  • Atuar como ponto de pré-qualificação para abertura e acompanhamento de chamados junto ao suporte técnico do fabricante.

Monitoramento e Planejamento:

  • Monitorar o desempenho dos servidores e realizar análise de dimensionamento de recursos (capacity planning);
  • Analisar a necessidade de instalação de correções de segurança (patches) e avaliar seus impactos.

Documentação e Governança:

  • Manter o Banco de Dados de Gerenciamento da Configuração (CMDB) atualizado, cadastrando e revisando Itens de Configuração (ICs);
  • Elaborar documentos técnicos sobre melhores práticas e prospectar novas soluções com suas respectivas especificações técnicas;
  • Participar de projetos de infraestrutura, fornecendo dados técnicos para dimensionamento de novos servidores e componentes.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

  • Apresentar diploma de conclusão de Nível Superior na área de Tecnologia da Informação (TI), devidamente reconhecido pelo MEC.

Experiência Profissional:

  • Comprovar experiência na especialidade (Windows Server), especificamente em ambientes corporativos críticos e com alta disponibilidade.

Certificações e Treinamentos:

  • Treinamento em ITIL 4, com carga horária mínima de 12 (doze) horas;
  • Certificação oficial ITIL 4 Foundation ou superior (sujeita ao prazo de adequação de 12 a 18 meses para 100% da equipe técnica);
  • Certificação MCSE: Cloud Platform and Infrastructure OU Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate ou equivalente.


Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo 

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Totalpass;

Plataforma de educação interna;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia )

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Validação de Documentos - Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

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