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Analista de Suporte Computacional | Armazenamento - Sênior

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Descrição da vaga

Responsável pelos serviços de análise e acompanhamento de suporte operacional, seguindo os padrões e processos da Contratante.

Responsabilidades e atribuições


  • Configurar, administrar e monitorar dispositivos e sistemas de armazenamento, como SAN ou outros tipos de armazenamento em rede;
  • Acompanhar o uso de armazenamento, identificar gargalos e planejar expansões ou melhorias para evitar problemas futuros;
  • Definir e aplicar políticas de retenção, backup e arquivamento de dados, garantindo conformidade com as normas internas e externas;
  • Diagnosticar e solucionar problemas relacionados ao armazenamento, minimizando o impacto nas operações da organização;
  • Realizar atualizações, patches e manutenção de hardware e software para garantir a estabilidade e segurança dos sistemas de armazenamento;
  • Manter registros detalhados das configurações, procedimentos, incidentes e melhorias realizadas nos sistemas de armazenamento;
  • Participar de projetos de expansão ou atualização de infraestrutura de armazenamento, garantindo integração e compatibilidade;
  • Implementar medidas de segurança, controle de acesso e criptografia para proteger as informações armazenadas.

Requisitos e qualificações

ESCOLARIDADE

· Superior Completo na área de Tecnologia da Informação (TI).


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

· Comprovar, através de registros na Carteira de Trabalho e Previdência Social ou de declaração de instituição pública ou privada onde já tenha trabalhado, possuir experiência na especialidade citada, em ambientes corporativos críticos e com alta disponibilidade, abrangendo no mínimo: Instalação, configuração e resolução de problemas em solução de armazenamento baseada em Storage Area Network – SAN.


CERTIFICAÇÕES/CURSOS/TREINAMENTOS

· Treinamento ITIL 4, com carga horária de no mínimo de 12 (doze) horas.

· Certificação oficial ITIL 4 Foundation ou superior.

· Certificação HCIA – Storage V5.0 Course, ou versão superior.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (conforme valores da CCT da região);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;

Vale Alimentação ou Refeição;

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Totalpass;

Convênio Farmácia;

Convênio Faculdades;

Plataforma de Educação Corporativa;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate Papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate Papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Validação de Documentação no Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙

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