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Gerente de Segurança da Informação

Descrição da vaga

Garantir a continuidade, segurança e evolução da infraestrutura de tecnologia da informação, assegurando que os recursos físicos e lógicos estejam sempre disponíveis, atualizados e alinhados às necessidades operacionais da organização, por meio de uma gestão eficiente, preventiva e inovadora.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar a execução das atividades de segurança cibernética conforme diretrizes estabelecidas pela organização;
  • Coordenar equipes técnicas na implementação de políticas e procedimentos de segurança alinhados às normas, padrões ou frameworks internacionais e diretrizes internas;
  • Realizar análises detalhadas de riscos para identificar lacunas de segurança e propor soluções técnicas adequadas;
  • Facilitar o alinhamento técnico e operacional entre as equipes internas e externas envolvidas em projetos de segurança;
  • Monitorar tendências e ameaças emergentes no campo da segurança cibernética e sugerir ajustes nos processos existentes;
  • Apoiar na elaboração de documentação técnica necessária para auditorias externas e conformidade regulatória;
  • Elaborar relatórios técnicos sobre conformidade de segurança, incluindo métricas e indicadores de desempenho;
  • Gerenciar a fila de atividades e chamados dos demais profissionais de segurança da informação;
  • Avaliar e mitigar riscos associados a fornecedores terceirizados, incluindo provedores de nuvem e parceiros de tecnologia, incorporando cláusulas de contingência em contratos;
  • Coordenar auditorias internas e externas de segurança, supervisionando a preparação dos times e a correção de lacunas identificadas;
  • Liderar equipes de segurança, alinhando todos os membros às metas estratégicas e operacionais da organização;
  • Implementar frameworks de governança de risco, como NIST, COBIT ou COSO, para garantir conformidade regulatória e mitigação eficaz de ameaças;
  • Definir métricas e KPIs de segurança, monitorando continuamente a eficácia das políticas e controles implementados e ajustando estratégias conforme necessário;
  • Gerenciar processos de autenticação e autorização, definindo diretrizes para a implementação de soluções IAM (Identity and Access Management) e PAM (Privileged Access Management);
  • Supervisionar a integração de soluções de segurança em ambientes multicloud e híbridos, garantindo consistência nas políticas de proteção de dados entre plataformas;
  • Coordenar a execução de planos de resposta a incidentes, garantindo que as equipes estejam preparadas para mitigar ataques como ransomware, phishing e violações de dados;
  • Implementar ciclos de melhoria contínua utilizando metodologias como PDCA, avaliando regularmente processos e tecnologias de segurança para identificar oportunidades de melhoria;
  • Promover a comunicação eficaz entre equipes técnicas e executivas, traduzindo conceitos técnicos complexos em linguagem acessível para apoiar a tomada de decisões estratégicas;
  • Conduzir análises pós-incidente, identificando lições aprendidas e propondo melhorias para evitar recorrências;Executar outras atividades relacionadas à segurança da informação conforme necessidade da operação.

Requisitos e qualificações

ESCOLARIDADE

· Superior Completo na área de Tecnologia da Informação (TI).


EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

· Experiência em segurança da informação, e em funções de coordenação técnica ou supervisão de equipes. A experiência deverá ser demonstrada por meio de contrato de Pessoa Jurídica ou Carteira de Trabalho, as quais devem contar com data de início e fim na atividade.


CERTIFICAÇÕES/CURSOS/TREINAMENTOS

· Certificação oficial ITIL 4 Foundation ou superior.

Uma das certificações abaixo:

CISSP (Certified Information Systems Security Professional).

CISM (Certified Information Security Manager).

ECSA (EC-Council Certified Security Analyst).

CompTIA SecurityX

CompTIA CASP+.

ECIH (EC-Council Certified Incident Handler).

CSIH (Certified Specialist Incident Handler).


Informações adicionais

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo 

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Totalpass;

Plataforma de educação interna;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia )

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com Líder Técnico
  5. Etapa 5: Validação de Documentos - Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

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O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

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Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

💙 Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD. 🤖💙