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Analista de Suporte 2º Nível Sênior (Lucas do Rio Verde/MT)

Descrição da vaga

Garantir a excelência no suporte técnico de microinformática e infraestrutura de TIC, garantindo o pleno funcionamento da unidade alocada.

Responsabilidades e atribuições

  • Atender a chamados de suporte de microinformática de usuários finais, garantindo a resolução eficiente e eficaz dos problemas.
  • Fornecer suporte técnico avançado para hardware, software e redes.
  • Diagnosticar e solucionar problemas complexos de TI, escalando para níveis superiores quando necessário.
  • Prestar suporte inicial à infraestrutura de TIC
  • Apoiar a equipe de conectividade em projetos e atividades específicas, conforme necessário.
  • Realizar visitas a unidades no entorno da cidade para atendimento de suporte presencial.
  • Documentar procedimentos, soluções e atualizações em sistemas de gerenciamento de chamados.
  • Criar e manter artigos de conhecimento para a base de dados da empresa, facilitando a resolução de problemas recorrentes.
  • Auxiliar o Coordenador de Suporte Técnico na implementação e melhoria de processos internos.
  • Participar de treinamentos e atualizações para manter-se atualizado com as novas tecnologias e melhores práticas.
  • Conduzir sessões de treinamento e workshops para a equipe técnica e usuários finais.
  • Colaborar na análise e implementação de novas ferramentas e tecnologias que possam melhorar a eficiência do suporte.
  • Monitorar e relatar métricas de desempenho e satisfação dos usuários, propondo melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

Formação:

Desejável formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.


Experiências Profissionais:

Experiência em suporte técnico em microinformática (hardware, software, impressoras e antivírus);

Experiência em suporte técnico à infraestrutura de TIC, como redes e afins.

Experiência em suporte técnico em grandes corporações.


Conhecimentos:

Sólidos conhecimentos em configurações e reparos em sistema operacional Microsoft Windows e ferramentas Microsoft Office;

Conhecimento em montagem, manutenção de microcomputadores e notebooks;

Conhecimentos em redes de dados (cabeamento, switch, roteadores e Wi-Fi);

Conhecimentos básicos em segurança da informação;


Soft Skills:

Ser proativo e cordial no atendimento presencial e remoto a usuários;

Boa comunicação verbal e escrita;

Saber lidar com situações de stress, ser dinâmico e organizado.

Informações adicionais

Horário: 07:15 às 17:33

Localidade: Lucas do Rio Verde - MT.

Benefícios:

Plano de saúde Hapvida, Bradesco Saúde ou Unimed(de acordo com a disponibilidade do local);

Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;

Vale Alimentação ou Refeição Alelo

Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;

Vale transporte;

Convênio farmácia;

Convênio faculdades;

Total Pass;

Plataforma de educação interna;

Kit Bem-vindo ao mundo bebê;

Plataforma Moodar(Plataforma para Terapia com valores diferenciados para colaboradores Lanlink)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Bate-papo com a Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Líder Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

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O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

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