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Candidaturas encerradas

Gerente de Projetos Sênior

Descrição da vaga

Responsável pela execução e acompanhamento de projetos previstos considerando prazo, escopo e orçamento, garantindo sua qualidade, bem como pela mentoria aos gerentes de projetos Pleno/Junior e Analistas de Infraestrutura.


Atuar, de forma temporária, como gestor de contratos quando houver a necessidade de substituir algum gestor de forma emergencial ou programada.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar Escopo, cronograma, orçamento, qualidade, recursos e riscos;
  • Levantar necessidades e expectativas dos clientes e das partes interessadas;
  • Estabelecer objetivos claros e alcançáveis;
  • Elaborar e propor planos de execução dos serviços e organizar a alocação de profissionais;
  • Adaptar as especificações, os planos e a abordagem às diferentes preocupações e expectativas das diversas partes interessadas;
  • Balancear as demandas conflitantes de escopo, cronograma, orçamento, qualidade, recursos e riscos;
  • Garantir que o projeto seja executado dentro do prazo, escopo e orçamento definido para alcançar o requerimento do projeto;
  • Garantir que os riscos para o projeto tenham sido levantados e tratados;
  • Garantir que a equipe do projeto esteja recebendo as informações necessárias para a sua execução;
  • Garantir que todos os dados financeiros do projeto estejam lançados;
  • Definir plano de treinamento inicial e contínuo dos profissionais que executam os serviços;
  • Garantir que as equipes estejam trabalhando em sintonia;
  • Garantir a motivação dos membros das equipes dos projetos;
  • Aferir o desempenho, dos profissionais dentro dos padrões pré-estabelecidos;
  • Instalar e garantir o espírito de equipe;
  • Monitorar o progresso da equipe do projeto em função das tarefas realizadas;
  • Garantir a satisfação do Cliente do projeto;
  • Garantir que as lições aprendidas e históricos do projeto tenham sidos documentados e compartilhado com a equipe da empresa;
  • Encaminhar o previsto x realizado a cada finalização de projeto
  • Receber as demandas dos serviços relativas à área e providenciar a execução e alocação de recursos de trabalho.
  • Controlar as tarefas de implantação, substituição e atualização de soluções destinadas à infraestrutura de hardware e software da Contratante, prevendo prazos, custos, recursos e qualidade.
  • Subsidiar tecnicamente os processos de aquisição.
  • Realizar outras tarefas correlatas.

Requisitos e qualificações

  • Nível Superior Completo, preferencialmente em informática ou afins.
  • Certificado PMI - Project Management Professional ou mais atual equivalente;
  • ITIL Foundation for Service Management ou superior;
  • Boa experiência na função de gerente de projetos de TI e/ou supervisor de equipe de infraestrutura de TI;
  • Vivência com implementação de projetos de Banco de Dados, Ambientes Windows, Linux e Segurança.
  • Administrar conflitos;
  • Comprometimento com prazos e qualidade;
  • Demonstrar interesse pelo problema e disposição em solucioná-lo;
  • Gerenciamento e pessoas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Plano de saúde Hapvida ou Unimed;
  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
  • Vale transporte;
  • Convênio farmácia;
  • Convênio faculdades;
  • Plataformas de educação gratuitas (com carteirinha de estudante virtual);
  • Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco dental;
  • Kit Bem-vindo ao mundo bebê.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Psicológica
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Validação de documentação
  5. Etapa 5: Contratação

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Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar. 


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